Búsqueda y Selección
Somos una consultora de RRHH con 42 años de trayectoria. Evaluamos experiencia técnica, ajuste cultural y potencial para reducir la rotación y el riesgo de cada contratación.
Nos eligen:
Qué problema resuelve
Un proceso de selección inadecuado genera rotación, pérdida de tiempo, costos ocultos y desgaste interno. Volver a buscar, capacitar y adaptar a una persona equivocada consume mucho más que un buen proceso desde el inicio.
La selección de personal profesional permite evaluar no solo la experiencia técnica, sino también el ajuste cultural y el potencial del candidato. Como consultora de RRHH acompañamos procesos de incorporación en contextos operativos y estratégicos, en distintas industrias de Argentina, Chile y Uruguay.
Cómo funciona
Un método estructurado que evalúa experiencia, competencias, ajuste cultural y potencial para asegurar incorporaciones efectivas.
Definimos el perfil y el contexto del puesto junto a tu equipo.
Activamos nuestra red y tecnología para atraer a los mejores candidatos.
Evaluamos experiencia, competencias, ajuste cultural y potencial.
Te presentamos una terna de finalistas con información objetiva de cada uno.
Te acompañamos en la incorporación para que la decisión sea sostenible.
Por qué elegirnos
Metodología, objetividad y acceso a un mayor volumen de candidatos para decidir con menos riesgo.
Si el candidato incorporado no cumple lo esperado, lo reemplazamos. Tu decisión, sin riesgo.
Adaptamos los tiempos del proceso a las necesidades reales de tu empresa.
Perfil psicolaboral, referencias, antecedentes, evaluaciones e impresión de entrevista.
Individuales, grupales, por competencias y Assessment Center, según cada búsqueda.
Jobiis, nuestra herramienta de selección con inteligencia artificial y base propia de candidatos.
Acompañamos la incorporación y hacemos seguimiento posterior para que la decisión se sostenga.
vamos más allá
Soluciones que acompañan todo el ciclo de vida del colaborador, antes y después de la incorporación.
Evaluación psicotécnica de aptitudes intelectuales, emocionales y sociales para el puesto y el estudio de potencial.
Exámenes pre y post laborales según Ley 25.557 y 19.587, con estudios clínicos y especiales.
Desvinculación asistida: acompañamos la reinserción laboral y cuidamos el clima interno de tu empresa.
Método dinámico para detectar competencias de liderazgo y trabajo en equipo en incorporaciones masivas.
Preguntas frecuentes
Es un proceso estructurado que evalúa experiencia, competencias, ajuste cultural y potencial del candidato para asegurar una incorporación efectiva.
Depende del perfil y la complejidad del puesto, pero suele extenderse entre 2 y 5 semanas.
Una consultora aporta metodología, objetividad, acceso a mayor volumen de candidatos y reducción de riesgos en la decisión.
Sí. El proceso puede incluir evaluaciones psicométricas y técnicas según el puesto.
Nosotros · 42 años de trayectoria
Somos una empresa argentina con más de cuatro décadas de historia conectando organizaciones con las personas que necesitan para crecer. Combinamos metodologías probadas con tecnología de selección para entregar resultados reales en los plazos que tu empresa necesita.
Nuestra red de más de 30 sucursales en todo el país nos permite operar con presencia local en cada región, entendiendo las particularidades del mercado laboral de cada zona.
Desde la búsqueda y selección de perfiles ejecutivos hasta la gestión de personal eventual a gran escala, nuestro equipo de consultores especializados tiene la experiencia y los recursos para encontrar el talento adecuado en el menor tiempo posible.
Con más de 700 empresas clientes activas y 7.000 colaboradores trabajando bajo nuestra gestión, somos el socio estratégico de RR.HH. con mayor alcance del mercado argentino.
Más de 700 empresas confían en consultores de empresas
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