Personal Eventual · Tercerización
Personal eventual y
tercerización de personal
Cubrí picos de demanda, reemplazos o proyectos temporales con rapidez y flexibilidad operativa, sin ampliar tu estructura interna.
Personal Eventual · Tercerización
Cubrí picos de demanda, reemplazos o proyectos temporales con rapidez y flexibilidad operativa, sin ampliar tu estructura interna.
Nos eligen:
Qué problema resuelve
El servicio de personal eventual y tercerización de personal le permite a tu empresa responder rápidamente a necesidades operativas temporales, manteniendo el control de costos y la productividad.
Consultores de Empresas ofrece personal eventual para empresas de distintas industrias, gestionando grandes dotaciones y múltiples perfiles bajo un esquema flexible y eficiente. Vos te enfocás en tu negocio; nosotros nos ocupamos de todo lo demás.
Cómo funciona
Del relevamiento de tu necesidad a la facturación por tiempo efectivamente trabajado. Nos ocupamos de toda la gestión.
Analizamos tu necesidad operativa y definimos perfiles, cantidad y plazos.
Seleccionamos y asignamos el personal indicado para cada puesto.
La relación de dependencia, lo administrativo y lo legal corren por nuestra cuenta.
Pagás únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.
Si querés, podés incorporar al colaborador a tu plantel sin costos adicionales.
Por qué elegirnos
Flexibilidad para adaptar tu dotación a la demanda, con menos carga administrativa y legal.
Adaptá la dotación según la demanda real de cada momento, sin estructuras rígidas.
Convertí costos fijos operativos en variables. Pagás solo por lo que necesitás.
Cubrimos puestos con la velocidad que tu operación necesita, cuando la necesita.
Tu operación no se interrumpe: siempre hay personal disponible para sostenerla.
Somos el empleador. Vos te liberás de la carga administrativa y legal del personal.
Grandes dotaciones y múltiples perfiles gestionados por un único proveedor confiable.
Preguntas frecuentes
El personal eventual es una modalidad laboral que permite a las empresas cubrir necesidades temporales de trabajo sin incorporar personal permanente a su estructura.
El personal mantiene relación de dependencia con Consultores de Empresas, quien gestiona los aspectos laborales, administrativos y legales.
Es recomendable en picos de producción, reemplazos, campañas estacionales o proyectos temporales donde se requiere rapidez y flexibilidad.
Sí. Luego de un período determinado, la empresa puede incorporar al colaborador sin costos adicionales.
Nosotros · 42 años de trayectoria
Somos una empresa argentina con más de cuatro décadas de historia conectando organizaciones con las personas que necesitan para crecer. Combinamos metodologías probadas con tecnología de selección para entregar resultados reales en los plazos que tu empresa necesita.
Nuestra red de más de 30 sucursales en todo el país nos permite operar con presencia local en cada región, entendiendo las particularidades del mercado laboral de cada zona.
Desde la búsqueda y selección de perfiles ejecutivos hasta la gestión de personal eventual a gran escala, nuestro equipo de consultores especializados tiene la experiencia y los recursos para encontrar el talento adecuado en el menor tiempo posible.
Con más de 700 empresas clientes activas y 7.000 colaboradores trabajando bajo nuestra gestión, somos el socio estratégico de RR.HH. con mayor alcance del mercado argentino.
Más de 700 empresas confían en consultores de empresas
Hablemos de tu empresa
Completá el formulario y un asesor te contacta en menos de 24
horas hábiles. Sin compromiso, sin costos ocultos.